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今回のテーマは、
『＜年収の壁＞
税制改正による「年収の壁 ビフォー・アフター」をおさらい！』です。
このブログは1～2分程度で読み終わりますので、
ぜひご覧ください。
「年収の壁」の見直しに伴い、
2025年は扶養内で働く人にとって
大きな転換期を迎えることとなります。
今回の税制改正によって、
「結局のところ、年収の壁はどのように変化したのか」
について確認しましょう。
【改正前】103万円の壁と150万円の壁
今回の税制改正が行われる前は、
所得税では「103万円の壁」と「150万円の壁」の
2つがありました。
- 103万円の壁
大きく分けて、「本人にとっての壁」と
「扶養内で働くための壁」の2つに分かれます。
「本人にとっての壁」とは、
自らの給与年収が103万円を超えた場合に、
自分自身に所得税がかかる可能性が出てくるラインのことです。
「扶養内で働くための壁」とは、
自分を扶養する親などが「扶養控除」を適用できるよう、
被扶養者である子などが意識すべき年収の上限のことです。
- 150万円の壁
世帯主などが「配偶者特別控除」を満額適用する場合、
被扶養者となる配偶者が意識すべき年収の上限です。
【改正後】細分化される「年収の壁」
税制改正によって、従来の「年収の壁」に
以下の変更が加わることとなります。
「給与所得控除額」の最低保障額引上げ（55万円→65万円）
所得に応じた「基礎控除額」の引上げ
19歳以上23歳未満を対象とする「特定親族特別控除」の創設
これにより、税制改正後の「年収の壁」は下記のように変わります。
【本人にとっての壁】
改正前：103万円
改正後：160万円
【扶養内で働くための壁】
＜配偶者＞
改正前：150万円
改正後：160万円
＜大学生（19歳以上23歳未満）＞
改正前：103万円
改正後：150万円
＜上記以外＞
改正前：103万円
改正後：123万円
まとめ
税制改正によって、「年収の壁」が変更され、
ますます複雑化することとなりました。
扶養内で働くパートやアルバイトの方々は、
改正内容を正しく理解し、
「自分がいくらまで働けるのか」を把握しましょう。
髙野正義税理士事務所
神奈川県横浜市戸塚区南舞岡3-8-1-2
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